第一部分  企业法律顾问的重要性
    商场如战场，风云莫测，玄机处处。
    如何运用法律手段，构建法人治理结构、化解经营风险、提高市场竞争力，依法建立和完善现代企业制度，是当前中小企业领导者亟待解决的问题。
    实践中，大型企业、公司已经建立了完备的法律控制系统，不但外请专职法律顾问，而且内设专门的法务部，聘用法律专业员工配合法律顾问工作。但是，很多中小企业由于考虑经营成本或者法律意识、工作习惯等原因，还没有聘请法律顾问或法律工作人员，只是在企业遇到法律问题和纠纷时才想到找律师，以至于律师的作用仅显现于帮企业打官司，“亡羊补牢”，经济损失已经难免。因此，运用法律手段，提前预防，“未雨绸缪”，避免损失发生的机率，应当是中小企业重新思考的课题。
    事实上，企业法律顾问的作用远远不止于打官司、审查合同。一名称职的、优秀的顾问律师，不仅要出色地应对诉讼、谨慎地审阅法律文书，更重要的是针对顾问单位的生产经营活动、内部治理机制、财务制度、劳动合同、对外谈判等方面，及时提供有前瞻性的、防患于未然的专业性法律意见，做顾问单位的“法律保健医生”，尽量避免纠纷与损失的产生，实现尽职、高效、诚信、勤勉、优质的法律服务，视顾问单位的合法权益为至上。
    随着“依法治国”法治理念的推进，国家关于企业管理、商业经营、劳动、税收等方面的法律法规会越来越多的出台并实施。一个企业若想在浩瀚的商海中立于不败之地，企业法律顾问的保驾护航是不可缺少的重要武器之一。以“事前控制”为核心理念，深度介入企业的经营管理活动，“查缺补漏”，提示风险；帮助企业建立健全各项规章制度，使企业逐步从“人治”转向“法制”，各项工作按章有序进行，从而有效降低经营风险。

    第二部分  我们对您的提醒和忠告
  1、公司在初创发展期，遇到的法律问题繁多、棘手，而且是关涉今后事业成功的基础性问题，需要经验丰富的法律顾问从长计议，况且，一位与您的企业共同成长的、优秀法律顾问可能是您的一位最可长期信赖的朋友。
  2、公司发展的竞争环境中将大量存在各种法律风险：合同欺诈和陷阱；商业欺诈或交易违法、非法；债务人逃债、废债、欠债；商业秘密、专利、商标、著作权(版权)的纠纷；不容忽视的劳动合同纠纷；某些行政机关的违法或滥用职权……，这些司空见惯的法律风险和陷阱，时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展，甚至于带来灭顶之灾。
  3、建立“法律防火墙”、截杀各种可能使公司运转陷入困境的“病毒”，是公司健康运营的基础。 防止和化解法律风险、妥善解决法律纠纷，将始终贯穿于公司企业从设立、发展、壮大到辉煌成功的各个环节。
  4、在激烈竞争的商场上，商业对手拥有法律顾问大力支持而己方缺失，将导致双方的力量对比严重失衡，产生不利后果，“悔之晚矣”。

    第三部分  目前法律顾问服务市场的普遍现状
  1、大型企业法律顾问制度完善，法律风险最小，获得利益最多，中小企业法律顾问制度不完善，缺少选择法律顾问的经验和习惯，但是法律意识正在快速提升。
  2、中小企业法律风险大、漏洞多，往往出现了纠纷才匆忙中找律师，时间紧迫，准备不足，选择空间小。
  3、大多数律师事务所认为中小企业顾问费低， 事务烦琐， 所以服务不认真， 基本是被动服务， 有事情到场，没事情从不过问，不能从深度和广度两方面发挥企业法律顾问的应有作用。
  4、律师事务所不注重团队合作力量，为中小企业服务的律师数量往往为一人，不论企业在哪个领域出现法律问题，都是同一个律师处理，不能发挥专业律师的能力和团队协作服务。 

    第四部分  我们的服务方式
    君永律师事务所将努力改变目前法律顾问服务市场的普遍做法， 力行创新， 结合中小企业的特点和目前状况， 践行如下做法：
    （一）秉持共同成长理念，确保服务质量
中小企业是市场经济主体的重要力量，普遍处于创业的发展壮大阶段，资金、技术、经验、管理等各个方面正在面临考验；我们将贯彻与企业共同成长的理念：将自己视为创业团队的一员，作为“法律参谋”，与企划、技术、财务、人力资源等参谋一道，共同谋划企业的未来，“同舟共济、同甘共苦”。服务费用方面，采取缓减免等优惠措施，灵活协商。但是，法律服务质量绝不打折，严守承诺。
    （二）坚持“法律顾问团”服务方式，强化团队合作
    常年法律顾问和重大法律事项，我们将组建专门的“法律顾问团”为企业提供法律服务，并强调团队协作工作方式。
    法律顾问团由三方面人员组成：
    ①法学专家、教授，提供法学理论指导；
    ②行业专业技术人员，提供该行业技术指导；
    ③专业律师，执行法律实务工作。
    （三）深入企业，变被动服务为主动服务
    在及时完成企业交给的诉讼业务和非诉法律事务的基础上，律师要定期或不定期走进企业，按照法律服务工作计划，主动了解企业在经营管理上的情况，从法律角度提出对策，“排忧解难”；每月至少到企业走访一次；遇到问题及时反馈，本所组织专业委员会研究解决。
    （四）派驻律师制度
    企业可以根据自身业务的需要提出要求，由本所派驻律师到企业坐班处理法律事务，坐班时间由双方协商。本服务由企业选择是否适用。
    我们办理法律事务的具体流程，请参见本所网站。

    第五部分  我们的法律服务范围
    （一）日常法律服务
    1、列席公司的股东会、董事会，就企业经营、管理方面的重大决策的可行性、风险预测和对策，从法律上加以分析论证，提供法律依据，为企业的稳步发展提出法律意见，分担企业决策者的责任压力，降低决策风险。
    2、介入企业日常对外交往，为企业经济项目谈判提供法律咨询，帮助企业掌握与谈判项目有关的法律、行政法规和政策，从法律角度分析谈判项目的可行性； 在与其他企业合作之前，进行尽职调查工作，并对对方企业的经济实力、资信状况、债权债务、投资担保等实质问题向本企业提供报告。
    3、以企业一员的心态，就企业管理体制、经营机制的建立与运作以及生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提供法律意见。
    4、积极提供与企业活动有关的立法信息，研究国家政策走向，使企业的活动沿着法制的轨道合法有序地进行；对企业员工进行必要的法律知识教育培训，使他们掌握基本的法律知识，避免在对外经济活动中犯错误。
    5、分析各种政策、法规及法律环境对企业之利弊，加强企业管理者对国家政策、法规发展形势的了解，以制定将来的经营规划，尽量避免决策的随意性和盲目性，确保管理决策的科学性、可行性。
    6、协助完善企业有关的法律文书，制定规章、制度，建立档案管理，监督各部门依法运作，规范企业的组织行为。
    7、协助管理各类合同，审查合同内容的合法性、可行性、规范性，减少不必要的经济损失。
    8、协助企业监督合同、协议的履行，提高履约率。
    9、就企业遇到的民事、经济或行政纠纷以及非诉法律事务提供法律意见，提出合理、可行的处理办法。
    （二）代办法律事务
    1、代理贸易投资、知识产权、证券、金融、税务、保险、房地产等民事、经济活动中的法律事务。
    2、参加企业有关项目或其他事务谈判，出具法律可行性研究报告和事实调查报告，代为草拟文件等。
    3、为企业进行专项事实调查、资信调查，出具法律意见书。
    4、就企业各种法律事实和行为见证，代办公证。
    5、代理企业参加民事、经济、行政诉讼、调解或仲裁，代理申请行政复议；代理企业的索赔、追收债款，维护企业的经济利益和企业名誉。
    6、参与企业的改组、收购、合并、租赁经营、承包经营、资本重组、股份转让或企业股份制改组、债务重整或设立分支机构、办事处等事务。
    7、为企业办理商业楼宇买卖、楼宇按揭、物业租赁、产权登记等手续。
    8、接受委托，担任企业在民事特别程序中非诉讼案件，督促程序、公示催告程序中的代理人。